研究生辭職做月嫂 工資翻4倍“浪費”嗎？

先來一個靈魂拷問，讀研畢業后你愿意去當月嫂嗎？

很多人都說不愿意，無非是覺得大材小用，其次是放不下身段。

可是，小愛要告訴你還真有人辭掉教師的鐵飯碗去做月嫂了。

一則#研究生畢業轉行當月嫂#的話題引起了大家的關注，不得不感嘆鐵飯碗真的不再鐵了。

今年32歲的王玉蘭是一名高校研究生，畢業后原本在青島當中學語文老師。在當了兩年老師后，選擇了轉行，做了一名月嫂。原因很簡單，她入職的時候老師的工資只有不到4000元，無法滿足其生活的需求，而當時在青島月嫂的工資已經達到了1萬5以上了。由于她學歷高，有文化語言表達能力強，目前在上海做賦能家政師，給家政人員做培訓，一年收入已經超過了20萬。王玉蘭談到，家政行業也越來越規范化、標準化，任何學歷和專業都可以從事這項工作。

有人說這種方式不值得提倡，因為她本身既然受到了良好的教育，就應該想辦法更好的回饋社會。人活著不能一切向錢看，還應該追求社會地位、社會貢獻等等。也是大家經常所說的“當老師就不要談錢、要甘于清貧、甘于奉獻”，說這種話的人就屬于“站著說話不腰疼”

馬斯諾需求層次理論告訴我們，一個人的需求從低到高，分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。教師是被尊重的，也感覺到自我價值的實現，但是相當一部分老師，仍然在為生計而煩惱，為一日三餐而斤斤計較，更不要說買房買車了。老師需要買房、需要買車，這個需求理直氣壯，但是目前很多地方的老師工資，完全無法支撐這些需求。

旁觀的人們總是希望一個研究生畢業的人去做老師，而不是去做月嫂或者家政，因為在他們看來老師的貢獻比家政要大。但收入剛好相反，老師的工資比這些家政人員還要低?？赡芡趵蠋熢浺灿幸粋€做教師的夢想，但是現實的無奈將這個夢想打敗了，四千塊錢的工資還不起房貸，更沒辦法過上舒適的生活。而現在做家政培訓，一年20萬，足以讓她不用在為每天的買菜錢而煩惱了。那些對她的這種行為表示鄙夷的人，請問你是否愿意幫她還房貸？給她漲工資？如果做不到，那么不用去怪她選擇什么職業，家政也是正當職業，不丟人。

雖然老師辭職當月嫂只是個例，但是轉行到其他行業的卻頻頻發生在我們的身邊。教師隊伍中一些能力比較強的人，很快就發現這點微薄的工資不足以讓自己過上所追求的生活，而看著其他行業，自己的同學，那些能力和水平甚至都不如自己的人，工資卻遠遠超過了自己，誰會不心動？

王玉蘭的她的家人與朋友也是很不理解王玉蘭這樣的行為，覺得她書白讀了。但是王玉蘭認為自從自己當了月嫂之后自己的收入就提高了，這對于她來說是一件很好的事情，她也很喜歡自己的這一份工作。

社會在發展，行業面貌也在發生變化，三百六十行，行行出狀元?？偠灾?，選擇職業不一定非要按照專業，而是需要按照自己的興趣，選擇適合自己的，是自己特長的，并且在尋找過程中勇于嘗試，只要能夠選出自己喜歡的，然后堅持下去，就一定會成功。